Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Pripravnik za Odnose sa Zaposlenima
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Pripravnika za Odnose sa Zaposlenima koji će se pridružiti našem timu i pomoći u održavanju pozitivnih odnosa između zaposlenih i menadžmenta. Kao pripravnik, imaćete priliku da učestvujete u raznim aspektima upravljanja ljudskim resursima, uključujući rešavanje konflikata, sprovođenje anketa o zadovoljstvu zaposlenih, i podršku u implementaciji politika i procedura. Ova pozicija je idealna za studente ili nedavno diplomirane osobe koje žele da steknu praktično iskustvo u oblasti ljudskih resursa. Od kandidata se očekuje da bude proaktivan, komunikativan i sposoban da radi u dinamičnom okruženju. Pripravnik će raditi pod nadzorom iskusnog menadžera za ljudske resurse i imaće priliku da uči o najboljim praksama u industriji. Ako ste zainteresovani za razvoj karijere u oblasti ljudskih resursa i želite da doprinesete stvaranju pozitivnog radnog okruženja, ovo je prava prilika za vas.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Podrška u rešavanju konflikata između zaposlenih.
- Sprovođenje anketa o zadovoljstvu zaposlenih.
- Pomoć u implementaciji politika i procedura.
- Učešće u organizaciji treninga i radionica.
- Prikupljanje i analiza podataka o zaposlenima.
- Podrška u komunikaciji između menadžmenta i zaposlenih.
- Učešće u projektima poboljšanja radnog okruženja.
- Priprema izveštaja i prezentacija za menadžment.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Student ili nedavno diplomirani u oblasti ljudskih resursa ili srodnoj oblasti.
- Odlične komunikacione veštine.
- Sposobnost rada u timu.
- Proaktivnost i inicijativa.
- Osnovno poznavanje MS Office paketa.
- Sposobnost analize podataka.
- Visok nivo organizacionih veština.
- Poznavanje osnovnih principa upravljanja ljudskim resursima.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Zašto ste zainteresovani za ovu poziciju?
- Kako biste rešili konflikt između dva zaposlena?
- Koje veštine smatrate najvažnijim za ovu ulogu?
- Kako biste poboljšali zadovoljstvo zaposlenih u kompaniji?
- Da li imate iskustva u radu sa podacima o zaposlenima?
- Kako se nosite sa stresnim situacijama na poslu?
- Koje su vaše dugoročne karijerne ambicije?
- Kako biste opisali idealno radno okruženje?
